
農(nóng)俠會(huì):三農(nóng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)社群(資源對(duì)接、案例分享、線上課程、線下活動(dòng))
作者:陳立耀
懂得的分享的老板,才會(huì)成為偉大的老板。
比如,阿里巴巴成為偉大的公司,就是合伙人的功勞。馬云本人也特別認(rèn)可合伙人。
馬云經(jīng)常在公開場(chǎng)合表示:職業(yè)經(jīng)理人不適合我,我信賴的是我的合伙人!
為什么呢?
馬云為什么在阿里巴巴采用合伙人制度的原因:職業(yè)經(jīng)理人跟企業(yè)家的區(qū)別就像一群人上山打野豬,職業(yè)經(jīng)理人開槍后野豬沒有被打死,朝我們沖了過來,這時(shí)候職業(yè)經(jīng)理人丟下槍就跑了,而企業(yè)家看到野豬沖過來,反而會(huì)拿起柴刀和野豬搏斗,不是你死就是我亡,真正的企業(yè)家是無所畏懼的,企業(yè)家不是培訓(xùn)出來的,他們是從商場(chǎng)上一路披荊斬棘殺出來的,企業(yè)家無所畏懼。
其實(shí),在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域也有很多采用合伙人的企業(yè)。比如,大北農(nóng),新希望等大型農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司都采用過“合伙人制”。
今天,農(nóng)業(yè)君主要分享一下新希望集團(tuán)的“合伙人制”的創(chuàng)新做法,看看一劉永好的魅力吧。
新平臺(tái)、玩轉(zhuǎn)新模式 再造一個(gè)新希望
早在2015年,11月6日下午,在第六屆財(cái)新峰會(huì)“企業(yè)改革的思與行”話題討論環(huán)節(jié),新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好表示,國企改革需要混合所有制來換發(fā)活力,民營企業(yè)想要?jiǎng)?chuàng)新變革也需要“混合所有制”。
新希望已經(jīng)走過了三十三年,長(zhǎng)期立足的農(nóng)牧行業(yè),現(xiàn)在也面臨產(chǎn)品過剩、價(jià)格下降、競(jìng)爭(zhēng)壓力增大的局面,所以變革、創(chuàng)新成為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要手段,為此我們成立了“草根知本”創(chuàng)新集團(tuán),引進(jìn)優(yōu)秀的人才,實(shí)行創(chuàng)業(yè)合伙人制,利用優(yōu)秀人才的專業(yè)性,同時(shí)給予他們一定的股權(quán)激勵(lì),極大地激發(fā)他們的活力,與他們一起創(chuàng)造價(jià)值、共享價(jià)值。以前我一個(gè)人是老板,現(xiàn)在變成大家混合所有了。
所以,不管是國企還是民營企業(yè),長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,都需要“混合所有制”,我覺得這是順應(yīng)時(shí)代的要求。
農(nóng)業(yè)君從相關(guān)的報(bào)告中發(fā)現(xiàn),草根知本有限公司是新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好先生與王航先生、席剛先生等合伙人共同發(fā)起的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。其中,劉永好將投入100億元。
“草根知本”是消費(fèi)升級(jí)和互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)物。
其中,“草根知本”是新希望集團(tuán)在消費(fèi)升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)化、移動(dòng)化等新時(shí)代趨勢(shì)下做出的新嘗試,專注于把握B2B轉(zhuǎn)向B2C、O2O的趨勢(shì),特別關(guān)注“大消費(fèi)”領(lǐng)域的微妙變化。
“想來想去,我們干脆先成立一個(gè)新團(tuán)隊(duì),叫做草根集團(tuán)。它是新希望組織、創(chuàng)立的一個(gè)創(chuàng)業(yè)合伙人企業(yè)。由我出一部分資金,我們的創(chuàng)業(yè)合伙人拿出一部分錢,實(shí)行事業(yè)合伙制度,共同來開創(chuàng)一個(gè)新的事業(yè)。”
按照劉永好董事長(zhǎng)的設(shè)想:“草根知本不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意的試驗(yàn)田、新希望八萬員工的內(nèi)部開放平臺(tái),還是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)以及優(yōu)秀合伙人創(chuàng)業(yè)共贏平臺(tái)。”草根知本的合伙人模式是人才優(yōu)先戰(zhàn)略的一次全新嘗試,用“事業(yè)合伙人”身份吸引業(yè)界精英,不僅做“投資人”,更是直接投資于“人”。
對(duì)于“草根知本”,劉永好是信心滿滿。
劉永好曾對(duì)外稱,“‘草根’創(chuàng)立半年時(shí)間,目前已孵化出20個(gè)企業(yè),今年(2016年)的銷售額會(huì)達(dá)到20多億。我相信要不了10年,有可能它會(huì)超過新希望集團(tuán)的規(guī)模。”
一起奮斗,兩大戰(zhàn)績(jī)
其實(shí),對(duì)于年輕人和人才,劉永好一直比較喜歡。
劉永好說過,他喜歡和廣大創(chuàng)業(yè)青年在一起,感受他們身上的創(chuàng)業(yè)精神。
另外,劉永好也談到他對(duì)創(chuàng)業(yè)精神的理解:“創(chuàng)業(yè),就是要有夢(mèng)想有目標(biāo),然后朝著這個(gè)夢(mèng)想和目標(biāo)去奮斗,去拼搏。更重要的是,創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)和一幫人一起奮斗。”
對(duì)于優(yōu)秀人才或者團(tuán)隊(duì)我們主要采取了幾種辦法。
第一,發(fā)現(xiàn)特別好的項(xiàng)目把他請(qǐng)過來,挖過來,這就是我剛才講的中高層干部平均年齡30多歲的原因。
第二,挖不動(dòng)的,太厲害了我就投資他,我們現(xiàn)在投了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),可能有上百家,其中有相當(dāng)一部分成功了,給我們帶來了巨大回報(bào)。
這也是劉永好成立“草根知本”的出發(fā)點(diǎn):吸引人才,投資產(chǎn)業(yè)。
因此,劉永好的合伙人制度份2個(gè)方面:1)投資功能;2)幫助內(nèi)部?jī)?yōu)秀、精英人才跟投。
草根知本的投資模式還包括產(chǎn)業(yè)并購和PE 投資。其中,劉永好的合伙人制度有2大戰(zhàn)績(jī):
一、進(jìn)軍寵物行業(yè)
2017年9月20日,新希望集團(tuán)旗下草根知本集團(tuán)召開以“貓寧來了”為主題的新聞發(fā)布會(huì),草本知本在京宣布,成立貓寧寵控科技有限公司,正式涉足寵物行業(yè)。繼乳業(yè)、調(diào)味品、營養(yǎng)保健品、冷鏈物流之后,草根知本再度擴(kuò)容,進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)模式。
未來的玩法:貓寧寵控是新希望集團(tuán)以寵物食品為基礎(chǔ),整合寵物行業(yè)資源尋求發(fā)展的寵物控股公司,通過在供應(yīng)、品牌、經(jīng)營、渠道、等層面整合資源及人才融合,鼓勵(lì)更多人通過這個(gè)平臺(tái)創(chuàng)新,在寵物行業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏并共享價(jià)值。
二、聯(lián)姻永輝超市
2017年9月,新希望集團(tuán)旗下的草根知本集團(tuán)和永輝超市進(jìn)行了“聯(lián)姻” —— 雙方合資成立了四川新云創(chuàng)商業(yè)管理公司。
草根知本和永輝超市成立合資公司后,戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是要在四川區(qū)域內(nèi)大力播種“超級(jí)物種”,并計(jì)劃在2018年開設(shè)12家超級(jí)物種店。與此同時(shí),在四川區(qū)域內(nèi),雙方將在新零售、冷鏈、快消品渠道和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等方面開展合作。
同時(shí),據(jù)介紹,草根知本本次與永輝共同合資成立公司,將由雙方共同派出人員組建團(tuán)隊(duì),共同開拓市場(chǎng)和運(yùn)營。“運(yùn)營方面,我們會(huì)沿用永輝的合伙人制度,比如6個(gè)人一個(gè)小組,將由三老三新組成。”
除此之外,劉永好的草根知本還與上海嘉外、鮮生活、云優(yōu)選、未來星宇、何不傲美等10多家產(chǎn)業(yè)鏈簽訂事業(yè)合伙制一起掘金大農(nóng)業(yè)、大食品、大互聯(lián)網(wǎng)。
最會(huì)玩產(chǎn)業(yè)的劉永好、也是最會(huì)玩投資的人。
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